企业文化
company culture
以人为本
优秀的企业文化是卓达稳步发展的基石，人才是企业最重要的财富。卓达知人善任，重视能力，专才专用。
事在人为
在生产过程中，无论是生产加工、产品分类、质量把关、流水线操作，还是设备维修、出厂配送，都是靠每一位员工的细心操作才得以完成。
员工培养
Staff training
卓达一路风雨兼程，春华秋实，在自主培养选拔人才方面走出了自己的特色路，这得益于岗位公开竞聘制的创新应用，也成为卓达染整的一大亮点。内部公开竞聘，员工们需要经过专业知识考试、专业技能测试、面试等多个环节，层层选拔出年轻的基层管理干部和技术骨干。这一制度达成了公司与员工的双赢，大大提升了员工的主观能动性，拓宽了年轻人的职业发展路径，引领团队的正能量循环。
3-5年
合格班长
5-10年
车间主任等中层管理人员
15-20年
合格高层管理人员
员工风采
STAFF PRESENCE
卓达让每个人才都有被需要的职业尊荣感，显著提升了卓达染整员工的获得感、幸福感和安全感，激发出企业培育优秀人才队伍的核心竞争力。
招聘岗位
Recruitment position
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