人才战略
Talent Strategy
企业文化
company culture
以人为本
优秀的企业文化是卓达稳步发展的基石,人才是企业最重要的财富。卓达知人善任,重视能力,专才专用。
事在人为
在生产过程中,无论是生产加工、产品分类、质量把关、流水线操作,还是设备维修、出厂配送,都是靠每一位员工的细心操作才得以完成。
员工培养
Staff training
卓达一路风雨兼程,春华秋实,在自主培养选拔人才方面走出了自己的特色路,这得益于岗位公开竞聘制的创新应用,也成为卓达染整的一大亮点。内部公开竞聘,员工们需要经过专业知识考试、专业技能测试、面试等多个环节,层层选拔出年轻的基层管理干部和技术骨干。这一制度达成了公司与员工的双赢,大大提升了员工的主观能动性,拓宽了年轻人的职业发展路径,引领团队的正能量循环。
3-5
合格班长
5-10
车间主任等中层管理人员
15-20
合格高层管理人员
员工风采
STAFF PRESENCE
卓达让每个人才都有被需要的职业尊荣感,显著提升了卓达染整员工的获得感、幸福感和安全感,激发出企业培育优秀人才队伍的核心竞争力。
招聘岗位
Recruitment position
业务员

薪资待遇

按业绩提成,首年保底6万元/年。


岗位职责

进行市场开发,维护客户关系,对销售业绩负责。


任职要求

高中及以上学历,熟练使用电脑,愿意从基层做起,吃苦耐劳,有较强的沟通能力和协调能力,有染厂业务经验。

更多岗位咨询请拨打招聘热线:0571-82929079
生产储备

薪资待遇

8-12万/年,参保五险。

 

岗位职责

对比分析相关面料、染料、助剂等,能够解决产品生产工艺过程中的技术问题。

 

任职要求

18-35岁,大专及以上学历,工作认真,责任心强,吃苦耐劳。


更多岗位咨询请拨打招聘热线:0571-82929079
试样员

薪资待遇

8-12万/年,参保五险。


岗位职责

熟悉产品打样工作,熟知各类染料的性能和变化规律。


任职要求

18-35周岁,男性,初中及以上学历,能吃苦耐劳,工作认真,有责任心。


更多岗位咨询请拨打招聘热线:0571-82929079
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